从心理学科普角度说，上级借权力强迫女性改变称呼、陪酒，属于权力型职场性侵扰。

长期反复施压会持续刺激大脑应激系统，催生持续焦虑、自我否定，慢慢形成创伤应激反应。

受害者无力反抗的无力感不断堆积，抑郁情绪持续加重，最终走向极端。

职场权力差带来的精神伤害，不比肢体伤害轻，单位必须守住员工心理安全底线。

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