【立标践诺强担当 提能增效促发展】为扎实推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育暨“牢记重大嘱托、再创大庆荣光”岗位实践活动走深走实，全面淬炼过硬作风、夯实履职根基，持续锤炼队伍执行力，深入推进本部作风建设，推动管理效能再提升、服务保障再升级，大庆油田采油三厂第五作业区党委立足岗位实践、聚焦提质增效，在本部全面推行“立标见诺·提能增效”执行力提升承诺卡制度。作业区党委以主题教育为引领，聚焦本部管理岗核心职责，围绕提质提标、数智转型、基层解困、安全环保、产量任务五大关键维度，将年度重点工作细化为量化、可考、可追溯的履职承诺。全体本部干部结合分管业务，量身梳理个性化承诺清单，明确工作目标、实施路径与完成时限，通过郑重签名亮诺践诺，主动接受基层站队和职工群众监督，构建起“人人有目标、事事有抓手、件件有回音”的闭环管理体系。一纸承诺卡，就是沉甸甸的“责任状”与“军令状”。全体管理人员以承诺为标尺，转变工作观念、创新工作方法、从严抓实管理，立足岗位担当作为，全力破解工作堵点、服务难点，切实以“严细实”作风打造高效服务型本部。#奋进的石油人# （素材 辛丽宏 编辑 杨凯虹）