职场中一些开窍的tips(职场)

1、关于汇报:做得好不如说得清

以前特别看不上那种“只动嘴不干活”的人，觉得他们只会PPT造车。自己埋头苦干，觉得领导自然会看在眼里。
结果季度评优，晋升的却是那个常去领导办公室“闲聊”的同事。直到有一次旁听他的汇报，他把一个5分的成绩，有逻辑、有数据、有故事地讲成了9分的效果。我瞬间开窍:沟通与汇报，本身就是工作能力的一部分，甚至是极其重要的一部分。

2、关于拒绝:拒绝不用解释，同意才需要理由

以前别人找你帮忙，明明心里不想答应，也要搜肠刮肚找一堆借口:“我今天很忙”“我不太会做这个”“怕给你搞砸了”。但是干脆的拒绝，比勉强的答应，更能赢得尊重。

你的善良，必须带点锋芒。学会拒绝，是成年人的必修课。别人麻烦你时，你都不好意思说不;你麻烦自己时，怎么就好意思了呢?

3、关于人脉:职场的本质是价值交换

你没本事的时候，认识谁都没用;你有价值的时候，人脉自然会来找你。那些混圈子攒来的“人脉”，大多是无效社交。真到要办事的时候，人家认的是你的位置、你的能力、你手里的资源，不是你跟他喝过几次酒。

与其花时间讨好别人，不如沉下心打磨自己。当你能把一件事做到别人替代不了，机会、资源、认可，都会主动向你靠拢。

4、关于成长:停止证明自己，开始专注结果

刚入职场的人，最容易陷进“证明自己”的陷阱里。职场不看你付出了多少情绪，只看你交付了多少价值。职场根本不关心你过程有多难，只关心结果有没有成。与其花力气证明自己的付出，不如花心思把事做好

5、关于情绪:情绪没用，解决问题才有用

以前遇到事，第一反应是情绪先行。真正开窍之后，就懂了:职场最没用的东西，就是情绪、遇到事先处理事，再处理情绪。被甩锅了，先摆证据划清责任，再想怎么补救;做错事了，先想怎么止损，再复盘下次怎么避免