对于wq这件事，我觉得大家需要听点实话#prada品牌大使左航#

1️⃣先说不限圈
我感觉大家太过高估不限圈维权的实际效果了，我们投入大量人力时间金钱去组织统筹，最后只有参与抽奖的路人拿到了福利，我们粉圈这边既看不到正向反馈也没有实质回报，与其消耗大家精力做这种投入和收益不对等的维权，还不如号召大家集中做针对性、高性价比的舆论扩散和微博、gh/邮箱的诉求反馈

2️⃣什么是针对性的yu论引导/扩散？
时代峰峻作为一个经纪公司，哪怕公司高层平时不参与stf的细碎安排，但只要我们在下沉放大左航遭遇的不公平事件，比如前两天发酵的双人舞台投票不公平事件（详情：http://t.cn/AXoqw55h）；再比如分词失衡问题，把公司提到按氪金书局分配待遇的话和我们各方面三番的证明列出来。舆论闹大后，大致会出现三种情况：
①公司高层顾及品牌和公司的大众口碑（虽然早已崩塌，但都只是在粉圈层面的崩塌），开会约束警示负责策划的工作人员，让她们规避明显偏心的安排
②工作人员忌惮yu论持续发酵扩大，后续镜头分配、资源分配时也许会有所收敛
③公司高层没能看到相关舆论，工作人员继续肆无忌惮打压左航。因此我们需要下沉yu论和gh维权两线并行，二者相辅相成总能起到效果。

3️⃣gh/邮箱维权
图2到图8是除官组发起的wq外，大粉组织的邮箱和gh wq，这些只是近一年的。响应次数最多的是图8，还是图7催完过后的效果。今年粉丝基数相较以往扩大了一点，部分维权能有三五百人打佧，但客观来讲这种维权参与人数低于2000人，本质都是在自我安慰+无形消耗，连我们自己都不肯出尽全力，又凭什么指望公司正视诉求给出回应？

不止你们难受，我们也是一样，参与人数不够、维权效果不佳，反复几次下来确实很容易消磨人的积极性。

所以不管是邮箱wq还是gh wq，都需要大家的声量支撑，声量＝粉丝重视程度，只要航丝拿出力度，声量够大人头够多，公司就一定会有所顾忌。

——————————————————————————

再回应一下图1的维权总没回应这句话，诺大个粉圈只有三五百个人参与维权，换我是公司我也不会搭理，因为你根本对我造成不了伤害，我有什么必要搭理你？

想要维权得到回应，大家首先要改变的是自己对维权这件事的态度，而不是反复发起无意义的自我安慰式维权，除了消耗粉圈起不到任何效果。

希望大家以后可以积极参与维权，同时下沉拉人+扩散yu论也很重要，和维权一样，yu论这块人少起不了任何作用。（双人舞台事件可以多铺）