在国企工作的底层逻辑是，搞好和领导关系，不求无功但求无过，业务冒尖脾气不好，是很吃亏的，特别是传统行业的国企，他们赚钱的原因是来自很多垄断性的资源，比如位置特别好的地段或有特殊的渠道等，如果一家传统行业没有上述优势，是完全没有竞争力的。由于体制管理规则，有些部门里的刺儿头，如果躺平的心态，可以搞的部门头头焦头烂额，束手无策，我以前就亲身经历过，有人可以不断向公司纪委举报，头儿一点办法没有，做事都战战兢兢的。
发布于 上海
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