为啥别当代课老师？

我一直不建议任何同学干超过半年的代课老师，尤其是在毕业离开校园进入社会后一天代课老师都别干。
原因：

1、这个工作很辛苦。

没有任何整段的时间做备考之类的事情，学校的教学任务会把每个老师的时间都填满。甚至有很多学校会给代课老师无限增加工作量（看图1），班主任、两个班授课、社团、其他学生活动等。

2、薪资非常低，同工不同酬。

总是被人低看一等，而且有随时被裁掉的风险（看图2）。

很多学校都有干了十多年的代课老师被辞退情况。

而且由于现在出生率走低，财政紧张，有不少地方会搞合同制、参聘、和代课老师的方式来解决老师缺口，等生源没有了，这些老师“优化”起来就比在编老师容易多了。

3、所谓的授课经验基本可以忽略不计。

有些同学可能觉得在学校当代课老师的经验能够帮助自己面试。

想多了。

一方面我们必须说，在学校当代课老师就没有大把的时间准备笔试，进面的几率就很小，即便有经验几乎没用武之地了。

另一方面，即便进面了，面试培训和正常上课真心不一样。等进面了以后，找一个老司机（比如我）来帮忙辅导，远比自己在学校里摸索要好100倍，毕竟在学校里也没有人真心教你，都是你自己去试错。

最好的年华，扔在一个学校当代课老师（临时工）。

钱没挣到，价值也体现不多。

4、代课老师每次被辞退对后续找工作没有积累效应。

被辞退后进入新职场，还要换一个领域从零来过。

没有哪个靠谱的工作会看中一个求职者有没有代课经验。

其实如果不贪恋“老师”的名号或者“稳定（的穷）”的假象，哪怕是送快递这样的活，干个十年八年也攒下二十万了。

#赵未未#