国内外网上看到有的的四、五十岁的白领或者码农在焦虑地寻找工作，很多不是因为他们不优秀，而是因为他们用工的成本太高，单位必须付出更多成本雇佣，因为他们资深，或者＂关系“，被单位“结构优化掉”了。

用人单位，尤其是资本家，如果你不是不可替代的，那你迟早会被成本更低的人或者AI取代。

过去就有句俗话说＂教会徒弟，饿死师傅”。以前说，这是旧社会的旧思想但是现实世界确实依然存在。

年轻人要想清楚，资本家与雇员的目标从来不是完全一致的。

资本家的终极目标之一就是要将利润最大化。资本家雇人从来不是什么社会责任、扶贫、帮你脱贫、不是为了解决你的饭碗，而是因为你有他需要的潜在的交换条件、为了通过你来实现他的宏伟梦想並将自己的利益最大化。

雇员往往将资本家想像得过于善良，往往想与资本家“共赢”，忘记了他们会将利润最大化，不光是钱的问题而且还有如何摆平各种关系”的问题，而随时将韭菜割了包饺子。资本家与雇员就是棋手与棋子的关系。

国内各种＂总裁”式的短剧不少，无不不是这个套路再加个戏剧性的＂家族光环”“千金与少爷”之类的粗鄙故事来勾引妄想一朝上位的做梦者去上钩。类似的影视多了，有时还得请大家＂走个面”。