中国的劳动力过剩不是简单的"人太多"，而是一种结构性错配——制造业自动化替代了大量中低技能岗位，服务业扩张速度不足以吸收，农村剩余劳动力的城镇化红利已接近尾声，同时高校扩张制造了大量学历与就业市场需求不匹配的青年劳动力。
发布于 乌克兰
齐都督
中国的劳动力过剩不是简单的"人太多"，而是一种结构性错配——制造业自动化替代了大量中低技能岗位，服务业扩张速度不足以吸收，农村剩余劳动力的城镇化红利已接近尾声，同时高校扩张制造了大量学历与就业市场需求不匹配的青年劳动力。