【#三星5万员工瓜分15亿激励#】#三星部门间收入鸿沟引争议# 7月7日晚间，三星电子在韩国金融监督院电子公示系统DART披露董事会决议，一次性划拨108.34万股库存普通股用于员工股票薪酬，总核定价值3445亿韩元（折合人民币15.36亿元），覆盖近5万名员工。此次三星电子股票激励的分配范围划定为DX消费电子事业部与CSS复合半导体解决方案团队，符合条件员工合计49345人。按公告基准7月6日收盘价31.8万韩元/股测算，平均每人可分得约22股，对应账面价值700万韩元（折合人民币3.12万元）。

对于拿到本次股票的DX普通员工，全年收益由基础年薪、年初现金年终奖、本次价值约700万韩元股票三部分构成，无额外高额利润分成。反观DS半导体存储员工，依托10.5%营业利润奖金池，机构测算全年单项绩效奖金最高可达6亿韩元（折合人民币271万元），叠加基础薪酬、常规年终奖后，全年综合收益是DX普通员工数十倍，部门间收入鸿沟引发持续内部争议。（界面新闻）http://t.cn/AXo1tWOI http://t.cn/AXo1tWnD