#存储巨头近5万员工将喜提大礼包#7月7日晚间，三星电子通过韩国金融监督院电子公示系统（DART）披露，公司董事会决议将108.34万股库存普通股划转给员工，用于支付股票薪酬。按7月6日收盘价每股31.8万韩元计算，此次股票激励涉及金额约3445亿韩元，折合人民币15.36亿元。

这意味着，相关部门的员工人均将获得价值约700万韩元（折合人民币约3.12万元）的三星电子股票。

同日早间，三星电子披露2026年第二季度初步业绩，营业利润为89.4万亿韩元，同比增长约1810%，超出市场预期。不过，业绩利好并未带动股价上行。7月7日，三星电子股价大跌近7%，报收29.6万韩元/股。

根据公告，此次三星电子将出让约3445亿韩元库存股，面向49345名员工兑现股票激励承诺。按披露规模测算，每名员工大约可获得22股，对应价值约700万韩元，折合人民币约3.12万元。

公告同时显示，本次出让股数仅占公司已发行普通股总数约58.46亿股的0.019%，整体规模相对有限，对股份价值的稀释效应较小。

这并非三星电子今年首次大规模动用库存股。今年1月7日，公司曾公告拟以2.5万亿韩元从公开市场回购1800万股股票，用于绩效股份单位、OPI（超额利润激励）股票支付及长期激励计划。1月底，公司又向5.17万名员工发放约672万股库存股，价值约1.09万亿韩元，用于支付2025年度OPI。

相比之下，市场更关注的是后续可能围绕DS部门特别经营成果奖展开的更大规模股票回购与发放安排。

按照此前达成的劳资协议框架，DS部门特别经营成果奖以事业成果的10.5%作为奖金池。考虑到当前市场对三星电子全年盈利仍有较高预期，且半导体部门在盈利结构中占据重要位置，后续与DS部门成果奖相关的股票回购、库存股出让及员工持股安排，仍可能涉及较大规模资金。（中国证券报）