#当你有一对大厂父母# 首页刷到一篇内容：假如你有一对大厂父母。

聊天页面截图里，满满的大厂味儿，一副公事公办的样子。当事人可能还为此而沾沾自喜，认为倍儿牛比。

实际上，这就是典型的【资本对人的异化】。

注意：不是所有大厂人都这样，本篇仅指个别案例哈！

马克思所说的“异化”，是人亲手搭建的资本、制度、工具，反过来变成支配、改造、规训自己的异己力量；

人与人原本温暖、感性、平等的关系，则被替换成【量化、交易、权责、对齐】的工具关系（使用与被使用，盘剥与被盘剥，压榨与自我压榨）。

它们先将你定义成 “可量化的劳动力”，不允许你具备人性，甚至蔑视人性。

再通过各种办公工具，全天候吞噬你的私人空间时间，乃至于吞噬你的私人情感。

然后通过内部零和博弈，泯灭人类的“合作意识及契约精神”，

让人由衷地相信，唯有内卷恶斗，才能熬出头。

接下来，就是通过上述，让你完成对自己的【异化】：

人的认知及思维模式，会受到环境的影响。

当你每天14小时+都是满脑子PPT、需求对齐、颗粒度不饱和.......

这时，回家后也会张嘴SOP、八句话不离深度复盘。

但个体在其中是难以察觉的，因为，一切都在潜移默化、以温水煮青蛙的形式进行。

而那些被广泛流传并推崇的【大厂黑话】，则是完成“异化与自我异化”的最后一步：

--通过资本配套话术、完成精神驯化，让你彻底认同异化，甚至以“被异化”为终极优越。

之前说过：语言影响人类认知。

你说出怎样的语言，就会拥有对应的认知。

当上述闭环被彻底完成之后，你就成了下一个“异化他人”的资本傀儡。

那么，你异化的第一个人，首先就是你的孩子。

大家可以看看那些“大厂夫妇鸡娃”的案例，外人看感觉特别魔怔，但当事人其实是感觉不出任何不妥的。

不仅如此，还将这些异化称为“精英思维、顶层育儿战略规划”。

他们自己就会完成下一个闭环，然后一代代传承不息。

是不是特别可怕？

伙伴们一定要警惕这些现象，不要被异化，不要成为工具。

要做个人，而且一定要用【人】的视角看待自己，千万别把自己当成工具。

大家晚安！[心][心]