转外宣工作之前，我负责的是文明实践这块的工作，后来工作调整，文明实践就转交给之前放在我办公室带着的选调生小妹妹了。
昨晚妹妹给我打电话，都快哭出来了：某个池塘边的防溺水监控头坏了三天了，她三天前就报修了，驻镇的电信负责人一直爱答不理，晚上八点了说自己还在开会（从下午四点一直开到晚上八点），电话打不通发信息不回，电话打到维修师傅那，维修师傅说自己一个小时前才接单，太晚了修不了，而第二天市领导就要检查了。
也是正巧，奶奶家的表哥刚好是市里这块电信业务的总经理，我就发了信息说明了下情况，然后小猫在叫，就去安抚小猫给它搓毛线团了。
二十分钟后回来，表哥回了两条信息，一条是“需要我和他领导提一下吗”，第二条是“我打过电话了，他们说马上安排”；妹妹的信息刷屏了十几条，全是在尖叫，基本是“居然搞定了姐姐你是我的神修的好快”之类。
虽然事情解决了，以后负责人应当也会重视一下这边的基层工作，但其实我不是很开心。我本来就倾向于“走正常渠道”而不是走关系，当这么小的一件事情都需要靠关系来解决，说明中间环节或人出了很大的问题。
就……希望有能者多努努力吧，每个岗位应该由合适的人担任。