#加班不打烊树洞##职场生存法则##职场那些事#

刚入职第一年年审，改完经理出的Q，顺手全删掉，全组人都觉得离谱，那会儿根本没人提前跟我说报告的comments 要留痕，我只想着把文件收拾干净，还觉得自己特勤劳贴心。

如今自己升senior带实习生，上周偶然听见陌生小朋友因为类似的事情被批，她委屈辩解自己不知情没人告诉她，senior反而说你不知道是你的问题，那么多项目不可能一个人都没说过。那一刻我共情了她的无助。

很多审计内部不成文的规矩，入职培训根本不会细讲，新人没人提前交底，踩坑就要挨批评，真的太冤了。
优秀的senior或者经理总用自己过往经验去衡量别人能否做到，而不是用平庸者3分水平的视角去复盘。
只希望带人的senior多一点耐心和包容，先讲清规则，再指正错误，不要一脸不耐烦，对小朋友伤害很大。
#四大玛丽呀[超话]#