x上在热火朝天地讨论杨植麟为什么没有留在美国嘛，大多在反思美国日渐纠结既要又要的移民政策，还有一部分则在讨论“工程师文化”。

Vivek Ramaswamy 那条著名的圣诞推文（2024年12月底）又被拎了出来。这是他在讨论为什么顶级科技公优先招聘外国出生或第一代移民工程师时说的：

“如果一个文化崇尚舞会皇后/体育明星而非奥数冠军，那么这样的文化是不会培养出最好的工程师的。”

有人说，中国就不一样，在中国，STEM天才如同半神一般，获得了体育明星和顶级网红的待遇。In China the STEM geniuses are demi gods, akin to how we treat pro athletes & top influencers.

这种说法有些道理。特别是破除金融例外论之后，国内顶尖人才更加集中于硬核科技了。

不过事情都是双刃剑。梁文锋最初不也是量化出身…。 并且STEM们普遍非常专注，连消费都需要费尽心机去刺激（不是）。

事实上美国仍吸引了全球57%的顶尖AI人才，中国只有12%左右。美国的中国STEM PhD毕业生中，只有10-15%回国，大部分留在美国。这个吸引力来自哪里。

杨振宁说，美国的社会、环境和教育，整个系统，对95分以上能力的人特别有利，因为它采取放任的态度。放任对多数人不利，可非常聪明的尖端人才，却需要放任带给他们自由发挥的空间。

这个自由发挥的空间，可能是杨植麟这个层级的人更为看重的。