#一有面试就停止投简历犒劳自己#不知道从什么时候起，不少求职者的节奏变成了：投几天简历，终于等来一个面试通知，立刻心安理得地按下“暂停键”——“有面试了，不用再投了，先犒劳一下自己。”于是奶茶安排上、游戏打两把、剧追半宿，顺带在朋友圈发一句“小有进展，奖励自己”。听起来很合理，毕竟求职是场消耗战，谁都需要喘口气。但问题是，这一个“犒劳”，往往犒劳掉了黄金投递期。面试从来不是录取，它只是概率游戏里的一张入场券。你手里只有一个面试，却当成了终点前的庆功宴，等于在牌局刚发一张牌时就提前离桌。更现实的是，很多公司的面试周期拉得很长，从一面到终面能拖两三周，这期间你若不继续投，机会成本就是实打实的空窗。当然，反对“苦行僧式求职”没错，劳逸结合确实必要。但真正的松弛感，应该是“面试照常去，简历照常投，犒劳照常给”，而不是用一次面试剥夺了自己其他的的可能性。所以有面试就停投简历犒劳自己，不是不可以，但请记住：犒劳的是努力过的自己，不是已经拿到offer的自己。奶茶可以喝，简历别手软。