#成年人的辞职理由变了#

以前辞职，理由很统一：钱少、事多、离家远。
现在辞职，理由五花八门：领导PUA、团队内耗、没有成长空间、“在这里看不到自己想要的未来”。

不是这届年轻人太矫情，是时代变了。

上一代人上班是为了活，这一代人上班是为了“活得像自己”。薪资当然重要，但如果每天上班如上坟，多给两千也撑不过三个月。

我自己就是过来人。在工位上坐了很多年，后来想明白一件事：把人生全押在一张工位上，太险了。与其等忍无可忍再走，不如早点给自己多搭几个支点——有谋生的技能，也有纯粹热爱的兴趣；有稳定的收入，也有随时离开的能力。

辞职不是逃避，是终于想清楚了：我不想把最好的年华，耗在一份让我枯萎的工作上。

德鲁克说：“最重要的事情，不是预测未来，而是为不确定性做好准备。”

与其纠结要不要辞职，不如先问自己：如果明天就离开，我撑得住吗？撑得住，随时可以走；撑不住，先给自己多修几条路。 #微博AI创作季#