我只说说我的想法，从一开始说去年就面试通过 ，到现在又说面试了很多次，从去年到今年。一个老板，前后口径如此有问题，我很难相信她。

假设一 去年面试通过，有签署一些意向书或合同。那为什么今年团巡签合同的时候，明明知道有这样的一个行程在，还要签同档期的巡演，那么这个时间线应该在4个月以前，并不是没有时间沟通和解决。

假设二 并没有签署合同，只是面试通过。那么面试通过只等于有很大概率要上，正常的经纪团队公司应该提前锁定档期，预留时间，跟其他方面沟通。为什么要等团体巡演，都已经唱了很多场，无论是报批还是合同都走完了才爆出来？

假设三 团巡签完之后才去沟通的p哥。那么团巡已经是板上钉钉的事情了，报批都过了，为什么还要去对接一个极大概率冲突的资源？

假设四 因为合同分约问题，P哥是原生公司在谈，没有和蓝蓝通气。两边信息不同步，导致了现在的相互博弈。

而且整个事情的时间都非常的巧妙，今天杭州站官宣，强调了10人场次均无缺席。 紧接着粉丝团就说了行程冲突，无法参与p哥。

假设五 芒果溜粉 但基于原公司老板已经下场 那么这个假设大概率不成立。

然而无论是哪种假设都不是突发的，而是早就知情。不管是哪种假设，都彰显了经纪团队的行程管理和沟通都有严重的疏漏和问题，不是职业规划混乱就是压根没把艺人的行程当回事儿。

通过对接放出一些消息，引导两边粉丝吵架，两边吵得越凶，公司就越安全，是打的这个主意吗？因为这样就不会有人追着问，这到底是谁的决策失误？

真的蛮无聊也蛮累的，这是团巡是粉丝盼了一整年才有的见面机会，不要一而再再而三的搞事情了，引导粉丝互骂，用行程冲突轻描淡写的带过了你们的决策失误，粉丝是有不理智，不聪明的时候，但不代表着可以用相似的手段不停的哄骗吧。
@莫拉娱乐MOLA_OFFICIAL @白色系吴平 你们出来说清楚行吗？