我在目前的单位工作了七年，我接触的部门也算是单位比较稳定的核心部门，我们算中间对接人，既有上游的决策端，也有下游的服务商，慢慢清晰的发现两类人：

一类是有一定的能力，确实能够很快的察言观色，能解读出领导的一万种想法，媚上必欺下，能看得到这类人可以卑躬屈膝的谄媚领导，也能看到他们随意的吃拿卡要下属。

一类是想要干好事情，吃透业务，希望自己能够高效处理工作，也能同情下属的不易，在下达任务的同时，能换位思考，温和推进。办事是靠谱的，晋升是缓慢的。

我清晰的看到这两类人的存在，也时刻反问自己，我会成为哪种人，我愿意成为哪种人。

我想我可能更愿意成为第二类人吧，当第一类人也不容易，但当起来实在恶心。且他们类人通常是恶劣的底层厮杀出来的，更不能得罪，也不能软弱，因为他们欺软怕硬。

也许无法收获升职加薪的机会，收获一个健康的良性的工作氛围，也价值千金。[心]