#上海某公司要求女员工怀孕自动离职#上海一家企业要求女员工入职前签署“怀孕后自动离职”承诺及空白离职申请，在员工怀孕后“激活”协议将其辞退，最终经法院调解向当事人支付了8万元补偿金。
发布于 中国香港
风渡竹
#上海某公司要求女员工怀孕自动离职#上海一家企业要求女员工入职前签署“怀孕后自动离职”承诺及空白离职申请，在员工怀孕后“激活”协议将其辞退，最终经法院调解向当事人支付了8万元补偿金。