#赛里木湖整改不能止步于辞退员工#
辞退仅是用人单位的内部人事处理,不能替代法律责任。公安机关正根据司机的伤情鉴定结果,依法追究施暴者的治安乃至刑事责任。同时,景区运营方需承担履职期间的侵权连带责任,主动推进对伤者的救治与赔偿协商,妥善解决其医疗费、误工费等实际损失 。
发布于 贵州
#赛里木湖整改不能止步于辞退员工#
辞退仅是用人单位的内部人事处理,不能替代法律责任。公安机关正根据司机的伤情鉴定结果,依法追究施暴者的治安乃至刑事责任。同时,景区运营方需承担履职期间的侵权连带责任,主动推进对伤者的救治与赔偿协商,妥善解决其医疗费、误工费等实际损失 。