#学校强制老师无偿陪餐摊派到人#一项初衷守护校园食品安全的好政策，在执行中悄然变味。四川宜宾教师的建言，戳破了不少学校共同存在的问题：原本面向学校负责人的陪餐制度，演变为强制一线教师自费陪餐、午休无偿值守。

按照教育部文件，中小学集中用餐陪餐制度，要求每餐有学校相关负责人陪餐，落实校长负责制。设立这项制度的核心目的，是让掌握管理权限的校领导亲身监督食堂饭菜质量，及时排查食品安全隐患。这里的“相关负责人”指向校长、中层行政管理者，从来不等同于全体任课教师。

可现实里出现了明显的责任错位。部分学校随意扩大政策解释，把监督任务层层下压。教师不仅要自掏腰包就餐，餐后两小时午休时间还要持续看护学生，连续工作得不到喘息。

值得深思的是，倘若陪餐只是简单找人坐到食堂，失去管理者监督的属性，制度也就沦为形式。普通一线教师即便发现食堂问题，缺少整改决策权，所谓监督效果大打折扣。本该管理层扛起的责任，最后全部摊派给教学一线。

当地教体局回复提到后续将优化值班安排，但政策跑偏的根源依旧需要正视。持续推进教师减负，核心就是杜绝无边界摊派额外工作。

当然，教师自愿参与午休管理值得肯定，但自愿和强制有着本质区别。制度不能简单追求“有人落实”，更要回归政策初衷，做到权责匹配。该由管理者承担的监督职责不能转移，也要保障一线教师合理休息权益。
别让校长陪餐制，最终变成压在普通老师身上额外的负担。 http://t.cn/R5mNHyE