#敦煌外籍主播先上岗后公示#
敦煌融媒体高薪引进外籍主播事件持续发酵，最受公众诟病的便是先上岗履职、后补聘用公示的程序倒置问题。

按照事业单位人才引进法定流程，必须完成资质审核、拟聘用名单公示、接受社会监督无异议后，方可办理入职上岗。

但美籍主播古爱华早在今年4月就已常态化出镜拍摄文旅宣传内容，6月还以官方工作人员身份出席世界汉学家大会等重磅外事活动，实实在在履职三个多月后，7月中旬当地才补发聘用公示，公示事前监督的作用彻底形同虚设。

叠加90万年度综合高薪、候选人曾供职美国右翼反华智库的敏感履历、招聘名额随意增补等多重疑点，公众普遍质疑此次招聘流程缺乏严谨监管，极易滋生不规范引才漏洞。

目前当地已成立专项调查组全面核查全过程，唯有严守招聘制度、筑牢意识形态阵地门槛，才能让文化外宣人才引进合规透明、经得起大众审视。#热点解读#