公司有个内勤妹妹， 做事挺靠谱，招人稀罕
最近想离职，问了之后说是因为钱少，部门决定给她涨3k， 但是她希望3.5k。涨薪是觉得做事确实不错 想挽留
人力坚决不同意超过该岗位的范围。报告大领导也觉得那就让她走吧。

她决定离职

怎么说呢，我要是她就不走
内勤能涨薪这么大幅度很难，即便再找一家工作，还是要过试用期 而且想赚多强度不会小啊。 还要适应。

误区就是把自己看的太高，公司不会无限妥协。
聪明的就是要懂进退。 拿大头 放小头。