#敦煌外籍主播先上岗后公示#事业单位公示本是保障招聘透明、接受大众监督的关键一环，理应先公示、无异议再入职，可该外籍主播4月便常态化出镜开展官方外宣工作，聘用公示拖延至7月中旬才补发，颠倒流程的操作直接让公示的监督作用形同虚设。高薪、编制、住房补贴的优厚待遇本就引发大众讨论，叠加程序不合规，难免让群众质疑招聘公正性与审查严谨度。如今当地已成立专项调查组彻查全流程，希望能完整厘清招聘、政审、入职各环节漏洞，公开完整调查结果，给公众一个清晰透明的答复。对外引进人才助力文旅外宣值得认可，但任何人才引进都不能突破招聘制度底线，规范流程、主动公开，才能真正打消大众疑虑。