本人先后三次主动与鸿联九五沟通劳动争议相关事宜，针对克扣工资、拖欠加班费、违法解除劳动关系、未足额缴纳社保多项问题，企业始终回避核心矛盾，未能给出明确解决方案。
多次向公司索要属于本人的劳动合同原件，长期被不断推诿，至今无法拿到。

另外存在重大疑点：在职期间劳动报酬发放主体多次变更，分别由天津京鼎顺信息科技有限公司、湖北慧唐科技有限公司、郑州航空港区公共大数据运营有限公司多家不同主体转账发放薪资。多家主体轮换发薪，用工主体混乱。
相关全部凭证完整留存：薪资收款记录、考勤、沟通记录、工作证明等证据齐全。
希望鸿联九五正视本次劳动纠纷，主动出面协商处理，不要持续消极回避问题。@北京鸿联九五信息产业有限公司 @中国光大银行信用卡中心 @中国劳动保障报 @陕西人社厅 @华商报 @中国新闻网 @澎湃新闻 @中国新闻网 http://t.cn/AXS0FYcx