#金小哞说法#【职场新人避坑手册来了！】《劳动合同法》规定，用人单位如以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除合同，应向劳动者说明理由，并举证证明，否则，用人单位很可能需承担法律后果。via：北京司法
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