致所有喜欢孙怡的粉丝朋友们：

近期因为后援会管理方式、社群运营等一系列问题，引发了大家大量不满与争议。在此后援会全体管理向全体粉丝诚恳致歉，我们正视全部合理诉求，不回避问题、不推诿责任，积极推进整改。我们深知，一切决策行为都要以艺人和粉圈的长久发展为基础。

经过复盘沟通、参考多方粉丝意见，结合当下暂无充足新人报名的情况，新的后援会将采取试用期制度、全新无干涉招新方案，由团队对接介入沟通审核，新旧管理共同纳入考核周期，全部规则公开可查，接受全体粉丝监督。

一、招新规则

1. 即日起长期开放核心管理组招募通道。
2. 本次招新审核工作由团队对接主导完成，原有管理层无权干预简历筛选、面试及录用结果。
3. 所有新入职成员及原有管理均设置2个月独立实习考核期，实习考核结束后发布完整述职。

二、考核期安排

1. 周期：两个月
2.在观察期内，原有核心管理人员保留岗位，取消部分独立决策权，重大运营方案、社群规则调整、招新录用结果等均需要内部共同商讨执行。
3.观察期满，后援会将发布完整公开述职报告，具体留任标准后续将进行专项公示。

【核管招新】
基础招募要求 计划招募人数：3-5人
1.年龄＞18岁，非考公考研等升学备考阶段，能够理性追星，情绪稳定。
2.唯粉
3.超话≥9级，🍊＞500，主页相关微博＞50条
4.有稳定的工作或收入，拥有足够的责任心，能及时解决问题，做事效率高，有优秀组织能力。

二、报名方式
🌸招聘流程（招新长期有效）
7.30-8.2简历投递

8.3简历审核后公示24h
公示期内，如对公示人员情况存有异议，可提交佐证材料进行举报反馈。举报须客观真实，严禁恶意不实举报。我们将对线索核实处置，并对举报信息予以保密。公示期结束后自动确认进入两个月审核期。

🌸投递方式
邮箱📪：sygfhyh@163.com
邮件标题：【核管+微博ID】
简历模板：见🍎区
投递日期：7月30日至8月2日23:59

其他招新同步进行：http://t.cn/AX935voS