【#敦煌融媒体中心90w聘用外籍主播# 同在敦煌工作，钟芳蓉和外籍主播的工资差多少？】
当年北大考古文博学院的学霸钟芳蓉，毕业后入职敦煌研究院考古研究所工作人员薪，被网友们热评为“敦煌的女儿，后继有人”。这可是敦煌事业的核心骨干队伍和人才，正是有了他们，才有了敦煌的辉煌。无论在哪个公司企业，都该是团队薪资最高的那部分。

确实很好奇，同为24岁，同为世界一流大学毕业生，同在敦煌工作，钟芳蓉与外籍主播古爱华的工资会相差多少？

对于钟芳蓉的确切薪资，目前没有直接的官方披露。不过，可以从公开渠道获取一些参考信息：

一是博士生待遇参考：敦煌研究院博士后可享受“副高级职称工资福利待遇”。作为对比，博士后的薪资等级已不低，但这是针对博士后的标准，与钟芳蓉的本科岗位属于不同层次。

二是常规招聘薪酬：从2025-2026年敦煌研究院的公开招聘公告来看，无论是合同制工作人员还是急需紧缺专业硕士研究生，公告中均未列明具体薪资数额，仅表述为“按照敦煌研究院有关规定兑现相应待遇”。这种“按规定执行”的表述，通常意味着薪酬体系是标准化、层级分明的，并非市场化高薪。

有媒体报道称，敦煌考古行业平均每月最低薪资是3000元，高一点的有7000元；办公室文员试用期月薪3000元，而讲解员试用期薪资为2025元底薪加每次30元的讲解提成，讲解员试用期满签订正式聘用劳动合同，底薪提升到2450元。横向比较，敦煌研究院的待遇在文博行业中不算多，但也不垫底，除了基本工资，做项目也会有奖金，后勤、住宿等各方面的生活保障也很不错。

三是现实保障：已知的信息是，钟芳蓉入职时，敦煌研究院为她提供了一处单间公寓，这在大漠深处的莫高窟，算得上是给新人的一份实在保障。

所以，网友只能凭猜测来比较二人的薪资差别了。不过，将这两件事情放在一起看，更能品出其中的滋味。有人说，一个是花了90万向外求“流量”，一个是用热爱向内求“留量”。

如果你是用人单位HR，该如何平衡把握好这两者？