#教育局回应笔试第一被传话劝弃考#广东雷州一教师招聘事件看得人匪夷所思:考生陈女士笔试拿下岗位第一,面试前竟被校内老师传话,称笔试第二名愿出数万元劝她弃考改报,她当场拒绝并录音取证。更离谱的是,她5月提交举报后流程一拖再拖,可8月初的拟聘用公示上,顺利上岸的恰恰是那名笔试第二名,对方还自称母亲就在该校任职。
教育局回应称已启动调查,解释第二名笔面成绩合规才予以公示。可成绩没问题,不代表整个招考没问题:托人花钱劝退的行为算不算违规?考生个人信息如何被校内人员获取?亲属任职是否执行了回避制度?举报尚未调查完结就匆忙公示,本身就让人生疑。
教师招考是底线级的公平,容不得半点暗箱操作的空间。比起一句“成绩没问题”,公众更想看到所有疑点都被彻查,给考生也给大众一个明明白白的交代。
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