【#招考就业公平岂容金钱与人情践踏#|#直播微视评#】“有妖不可怕，捉就是了”的续集来了。日前，网友发现河南某地“三支一扶”计划招募考试出现高分断层领先的异常，随后，经过上级部门调查，对考试中的作弊行为实锤了，涉嫌违法犯罪的将依法严厉惩处。
近日，广东考生陈女士向《海峡都市报》爆料，她参加2026年广东省事业单位集中招聘，报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位，笔试成绩第一，却遭遇个人信息泄露、招考工作人员私下“劝退”的荒谬事。4月28号，一名自称该校负责教师资格审核的高老师主动联系她，先是质疑她的教师资格资质，随后又改口说没问题。5月6号，对方再次联系陈女士，说笔试第二名的考生愿意出几万元，劝说陈女士放弃备考、另选岗位报考。
眼见吓不着，就改利诱了，陈女士不为所动当场拒绝。到了5月23号面试当天，陈女士与第二名考生在现场相遇，对方直言劝阻她不要参加考试，同时还向在场老师提及，自己母亲就在该校任职，希望入职后与母亲同校工作，这是暗示还是明牌？这个位置就是我的，你们都不要跟我争。陈女士一点都忍不了这种当面“劝退”的嚣张，于是从5月25号起，向雷州市教育局、湛江市12345举报相关问题，可投诉办理进度多次延期，直到7月底，才移交雷州市纪委处理。蹊跷的是，投诉工单还在走流程，到了8月初，笔试第二的考生就已成功上榜，顺利完成母女同校工作的心愿。
和河南的“三支一扶”计划招募一样，当事人这次又栽在聪明反被聪明误上了，如果他们不对陈女士公然“劝退”，笔试第一名落选的案例也不少，落选后的陈女士除了心有不甘，还不好公开质疑，并引发网友们的声援。这下好了，举贤不避亲还嫌不够，还非要把证据硬往别人手上塞。令人疑惑的是，雷州市教育局对此事一点都不敏感，5月底举报就到了手上，最后还要“带病”聘用，是觉得事儿不大，还是觉得这事儿真能瞒得过去呢？目前，湛江市教育局已责令雷州市教育局开展核查，纪检程序已经启动。我们还是那句话，“有妖不可怕，捉就是了”，期待早日得出公正的答案。 http://t.cn/AXCesrtF