还想说一点，大家一定要警惕职场里的愧疚式教育。
一旦你犯了一点错误，就被过度放大到个人品质的问题。感到自己的能力配不上这份工作，身价配不上工资，自己应该不惜一切代价无偿加班加点弥补。
要清楚愧疚式教育是一种PUA手段，通过制造你的负罪感，达到情感操控和低成本管理的目的。

你的工作会出失误才是正常的！是正常的！正常的！
只要你配合公司要求整改就好！你吸取经验下次学到就好！
这是你的【行动】的问题，不是你这个【人】有问题！
机器人和AI都会出错，人类更不可能0失误。
这都是公司运营应该负担的正常损耗成本。你为资本家愧疚什么！

有失误归有失误，领导把这个当回事说，只是正常的压价手段，就像你买东西想还价必须挑问题。
你不卑不亢地接下来，该主张升职升职，该要求加薪加薪，不影响的！
别以为你的竞争者你的同事就不犯事。
你领导犯的事可能比你还严重呢。

打工就是这样，需要一颗结果导向的坚韧大心脏。
至少你们一定要相信资本家的吝啬程度。
只要你坐在这个位置上一天，你就是他们能找到的性价比最高最合适的人选。