👍🏻笔试前13名全员淘汰，倒数5人集体进体检，佛山季华中学这场招聘简直是给“努力就有回报”这句老话扇了一记响亮的耳光。

作为会计，我习惯先看数据逻辑。笔试占40%，面试占60%，看似权重合理，但当高分段考生全部因“面试不合格”出局，而低分段考生凭借90+的面试分逆袭时，这种极端的分数倒挂已经超出了正常的人才筛选范畴。70分的合格线成了最精准的筛子，筛掉的不是能力不足者，而是那些没有“背景”或“默契”的局外人。

我们愤怒的不是有人靠关系上位，而是规则被玩弄于股掌之间时，普通人那份朴素的期待落空了。当程序正义变成了掩护私利的遮羞布，受损的不仅是那13个家庭的希望，更是整个社会对公平竞争底线的信任。

好在教育局已经叫停并介入调查。希望这次彻查能给出一个透明的答案，别让“萝卜岗”成为寒门学子心中永远拔不掉的刺。毕竟，守护规则的尊严，就是守护每一个普通人向上攀登的阶梯。 #笔试前13被淘汰后5进体检#