今天参加了一家世界五百强中国区CEO助理的三试，由CEO亲自面试，感觉整个过程沟通顺畅，对方在意和关注的点，我也回答得很顺畅，能感受到对方的认可与欣赏，她最大的担忧是我的通勤问题，当时也做了简单的解释和规划。之后和HRD沟通好准备参加下周一另一个部门leader的终面，但下午突然接到通知，CEO最终选择了另一个更适合的候选人。其实，原本只是抱着试一试的心态去准备前几轮的初试、复试，毕竟通勤实在不太方便，但真切地被拒绝后，又不免有些失落。家属分析，对方可能觉得我的通勤是一个不确定性因素，因此选择了最佳候选人。好吧，我权当真相如此了。下面继续寻找合适的机会，同时要真的开始做恢复训练。
前两天刷到青年作家刘同的一个切片，他说，人生无非两件事，我们能控制的事和我们不能控制的事。我们要把精力尽可能放在能控制的事上，而不去关注不能控制的事。我深以为然，对于自己无法控制的事索性不去想了，但能控制的事得好好做、用心做好，比如恢复练习、比如继续学习、比如提升自己……