David Graeber大卫·格雷伯在《狗屁工作》中记录过一些人，他们承认自己的工作没有任何实质功能：为永远不会启动的项目做幻灯片；就没人需要的软件功能的细枝末节激烈争论；为让钱从一个富人流向另一个富人而苦思行政流程；为没人会留意、没人需要的服务，优化广告里的每一个字。还有“躺着等归属”，指工程师等高薪员工坐着等股票归属；以及“升职驱动开发”，指开发者在晋升关头不做真正有益的事，只做看上去有益的事。～读到的，有点感触，这些人，缺乏真正的意义感。