谷歌现在问题蛮严重的，jeff撤了，哈撒比斯被拿下了，现在英国团队的权力收拢到山景城，这是非常争取的，从管理上讲，出了成果就继续任用，搞砸了，执行力不行了，就要下来，市场永远是正确的。

英国的Deepmind团队没拿出像样的成果，动作太慢，付出了代价。我去年在美国和不少谷歌的同学座谈，他们都表示谷歌是整体打法，不靠一两个明星员工，不怕外面来挖人。。很多事情推进很缓慢，法务各种掣肘，连用自家的数据，比如XX，都拖了好多个月，最后还是没通过法务审核，合规性要求太高，和外面泥腿子的公司蒙头猛干，不管不顾相比，太保守了。

现在谷歌把这些动作慢的，拿不出成果的都拿下了，还是很值得期待一下的，公司的调整永远是应对市场需求的，我支持谷歌的人事动作，期待更好的模型问世，一定要快啊。不能学当年的雅虎，雅虎就是动作太慢了，太能吹牛了，该拿下的人迟迟没拿下，错过了最好的市场机会。