2016找工作vs2026找工作
十年一晃而过，找工作的逻辑完全不一样了。
2016年，挂好简历就会收到不少HR邀约，跳槽更容易涨薪，跨行业尝试机会多，大家敢裸辞，相信努力就有更多选择。
2026年，一份岗位几十上百人投递，简历石沉大海是常态，跳槽平薪甚至降薪很普遍，企业大多只补缺不扩招，大家更看重稳定，不敢轻易辞职。
不是人变懒了，是市场环境发生巨大变化。时代不一样，打工人的期待和底线，也跟着悄悄改变。 http://t.cn/AXNA2xTh