#他们真的不想当学术官员吗##别让行政琐事耗光学科带头人#

据澎湃新闻、红星新闻报道，南京大学数院院长、杰青喻良递交极简辞职信卸任，复旦大学副系主任马臻也结束十年行政职务，两位优秀学者接连辞官，在高等教育圈内引发广泛讨论。很多人心里都有疑问：他们真的不想当官吗？

并非学者天然排斥行政岗位，手握行政职权，本可以为本学科争取资源、搭建梯队，推动学术传承。可现实的“双肩挑”，早已变成沉重负担。无尽的会议、填表迎检、各类报表协调琐事，挤占大量整块科研思考时间。学者被迫把大半精力消耗在行政杂务上，科研反倒沦为副业。干行政就要牺牲科研，专心科研就要放弃岗位，变成一道两难选择题。

问题根源在于高校内部的行政化惯性。大量非学术事务压在学科带头人身上，缺少职业化专职行政队伍兜底；学术资源又和行政身份深度绑定，做学科建设绕不开行政身份。很多学者不是不愿担当，是繁杂的行政事务消磨掉干事的精力。

想要改变这一现状，就要持续推进高校去行政化改革。配齐专职行政人员承接事务性工作，精简无效考核会议；把学术评价、学科建设的权力交还教授群体，资源分配不再依附行政级别。卸下学者身上的行政包袱，让真正的学科带头人回归科研育人，搭建学术梯队，完成学术传承，才是大学该有的样子。（半岛全媒体记者 姚绍毅）