#Wolves487[超话]# 大家好，我是燃烧的雪女。现在就最近对我的谣言进行一下回复：

1. “鸡毛当令箭，作威作福”
屏蔽原因见p1，近两天在超话发串子文案的脱粉回踩的人，我全部上报大主持人，要求进行永久屏蔽处理，没有任何人例外。我的职责是小主持，没有永久屏蔽用户的权力。最开始我找到大主持想要帮忙屏蔽，就是为了让超话回到原来的样子，不存在任何私人恩怨。被屏蔽用户也曾经在超话发布灵堂内容，当时我也刚刚上任，因为担心被评估为“私人恩怨”，没有坚持进行屏蔽处理，只约定好如果此人再来超话发恶意内容，再进行屏蔽。后来我对主持工作逐渐熟悉，我提供需要被屏蔽的人的名单以及违规内容截图，由大主持人进行审核，再进行屏蔽。从始至终我只有小主持人的权力。如果说作威作福，是不是脱粉回踩后依然往大超发恶意内容，被正常屏蔽后，寻找相熟管理组人员施压，逼人翻供甩锅的人更有特权阶级的样子？如果我真的存在用私人感情处理问题，完全可以你们在超话发布的所有内容逐条屏蔽，能自行屏蔽帖子也是我职权范围之内的事情，我并没有那么做。事实上我连你们在做什么都完全不关心。

2. “逼迫小主持下任”
第一次群聊沟通交流后起的冲突详情见p2-4，我合理提出质疑，如果超话本身就不需要管理，那我们这些管理人员存在的目的又是什么？不仅仅是一个小主持，整个超话管理组人员的存在就没有意义。厕所还要有个厕所管理员，别人拉的硬的软的香的臭的都要去看看吗？我的观点已经在p4作出解释，目的是为了举例类比，而且我从来不认为超话是一个不需要管理的地方，所以更不存在此时要求她卸任。
第二次和大主持沟通交流见p5.6，在我好言相劝，努力以理性对待这件事的过程中，另一位小主持一直在对我进行各种以“资历深、在任时间长”为中心的攻击言论，事后我向大主持提出质疑，这样管理组内的无故攻击行为是否应该加以约束，具体协商的聊天记录可以说是又臭又长，我也是感觉自己气的神志不清了，找不到太合适的截图。总结来说我确实询问了，小主持对我的攻击到达什么样的极端程度，才能予以卸任处理。在经过了几个小时的协商终于敲定了，我提出的约束双方的条件：不得再相互攻击，任何一方无故攻击另一方都将予以卸任处理。我不知道你们内部是怎么传话的，“我”竟然能指使大主持去卸任一个老资历小主持。事实上，连达成平等对待的共识（可能也不是共识）这一件事，我都用了长达几个小时的时间去解决。

3. “逼迫大主持发布屏蔽细则”
屏蔽细则交流记录见p7.8，当时大主持提出建立统一的超话屏蔽细则，我总结了前面每个人提到的部分，提出了第一个版本，后由大主持审核、修改、完善后发至超话，不存在任何逼迫行为。我是把刀架她脖子上了还是怎么样[允悲][允悲]一个大主持非要接受我一个小主持的逼迫，我一个这样正常屏蔽恶意内容，都要解决一整天的小主持，你觉得我有这样的威慑力吗？把矛头指向受害者，觉得一切都怪我起草了屏蔽规则导致她被骂，而不去指责真正在转发区活跃对她造成伤害的人。在我深夜发现转发区涌入大量恶意内容之后，为了防止对主持的心理造成伤害，我马上通过科技手段炸掉了大部分转发区（你甚至没仔细看这些吧？），聊天记录见p9-p11，我也提出了改变措辞或者删除的建议。有的人到底是真心关心被网络暴力的同担，还是自以为拿到了能够打压我的证据？

这几天只是因为正常的屏蔽，我正常沟通交流的想法被反复打回，为了何添顺我都忍下来了，就是想给超话还在的粉丝提供一个正常的生存空间。我相信每个超话建立的初心，都是为了让有着同样偶像的人们得到一个交流产出的平台。为此我极尽忍耐，即便我能感受到我并没有受到公平的对待。有时候我感觉自己痛苦得失去了生气的能力。
自我上任以来，屏蔽超话过往的违规内容的这项工作，保守估计有90%都是我手动完成的，对所有违规词进行地毯式搜索，可能担任过主持人屏蔽过帖子的人都知道这项工作有多让人烦，每次屏蔽后都有一个明显的后摇，显示屏蔽成功的这段后摇的时间里你的屏幕是没办法操作的。保守估计我一个人这样屏蔽了上千条帖子。我始终认为，如果你恨着487这个人，你完全可以自己呼朋唤友，拉帮结派，你们自己去建立一个恨他的人存在的国度，就不需要受到我的任何约束了。我想所有人也心知肚明为什么这些人要发到大超。
在今天下午，我全力解决问题后感觉非常疲惫，依然接到了大主持与管理组协商后要求我卸任的通知。恕我无法认同这样卸磨杀驴、公报私仇的行为，不仅完全无视超话正常用户的管理诉求，也完全违背了公开透明的原则。
特此声明，滚尼玛的我不干了！

省流：
P1 用户违规贴
P2-4 超话主持人群聊中起的冲突记录
P5.6 小主持人攻击我的记录
P7.8 屏蔽细则交流记录
P9-11 我对主持人发布屏蔽细则提出的建议与解决办法