【纯引流广告，方便年轻人，下班后就诊】
昨天看见@杏园金方国医院，门口这块【夜间门诊】广告牌，随手拍照，发个广告。

我研究了一下内容，定位是清晰的：

①主打推拿按摩、针灸理疗、把脉调理……目标人群主要是中青年上班族，“白天累成狗，下班来调理”。

②北京市【医保支付】，减轻年轻人钱包负担。

③扫码操作，对老年人有点儿复杂，对年轻人小菜一碟。所以，应该没什么老年人来，“年轻的朋友们，今天来相会，【养生属于2020新一辈】”……

我注意到广告牌一个小细节……右下角补充手写了一个手机联系号码：13121461716
这应该是方便“就医经验不足”的年轻人。老年人进了医院，就跟进了菜市场，哪儿哪儿都门清儿。年轻人不咋看病，点外卖上淘宝轻车熟路，看病流程，就一头懵辽……

我出诊过不少民营医疗机构，杏园金方的“短板”，是它的预约服务，水平比较低，很难让希望得到贴心预约服务的人满意。一开始我还挺着急的，后来我慢慢发现了问题所在，也就不着急了……觉得现在这样已经算做的不错了，为什么呢？

因为杏园金方国医院，主要以医保患者为主，更主要是坚持服务顺义区“劳动人民、农村患者”，在顺义老百姓人群中积累了非常好的口碑。也因此，整体诊疗服务收费，比较低廉，利润也低，医护人员工资待遇并不高，都是凑合养家糊口。能在这里坚持下来的年轻医生，还真需要点儿定力和奉献精神。

“医院越赚钱，预约服务越完善。反之，越欠缺”……做为老百姓，你想得到贴心的预约诊服务，医院就必须建立一个完善的预约中心，聘用一群小姑娘，每天挂着耳麦，接着电话、盯着屏幕，及时答复每一个咨询。“养”这样一个预约中心和工作人员，一年的挑费，不是一笔小数目。这对“薄利”的医保小医院，又是一个沉重的负担。

我大致计算过，北京民营医院，“养”一个【预约中心】，6-8个客服姑娘(两班倒)，工资社保+房租面积，年挑费100万元以上。这笔钱每年可以“养活”至少6-8位青年中医，成为中医可用之才。我如果是中医院老板，我宁可牺牲前者，选择后者。客服可以凑合，医生不能凑合！

所以啊，各位年轻同学，如果你晚上来这个夜间门诊，对预约服务不满意，还请多担待。花多少钱，享受多少服务，这个道理，年轻人应该更懂。……啪……666