#槐音嘹亮##案件速递#《违法分包情形下，用工单位是否承担工伤者停工留薪期工资》 违法分包情形下，劳动者发生工伤，用工单位能否以与劳动者不存在劳动关系为由，拒绝支付停工留薪期工资？下面一起来看枣庄中院的案例吧~ http://t.cn/AXNPNrdd
槐荫检察
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