【#员工拒绝再次自费异地培训被辞退# 每天抄写300页考核制度】近日，广州一公司员工杨某长期在本地办公，公司却单独要求他自费到深圳参训5天，全程无食宿补贴，培训仅为每日3-4小时网课，外加抄写60页制度5遍，合计300页，还要写千字总结。

杨某完成首期培训后，发现二期内容完全重复，线上即可完成，便明确提出异议，选择留在原岗位打卡，却被公司以旷工为由辞退。

历经仲裁一审、二审，法院认定培训缺乏提升价值安排，显失公平，属于变相惩罚，判决公司支付赔偿金87000余元，报销差旅费1700余元。 http://t.cn/AXNKRhcj