你养过孩子就知道，一味顺从孩子的要求，肯定培养不出有用的人。 有句古话，溺子如害子，惯子如杀子。
如果你经营过一个企业，就知道，如果没有规矩约束，没有考核和惩戒机制，根本不可能正常经营、还有市场竞争力。
那些十年没有解聘员工的单位，实际效率是极低的。这些单位里的人，其实走出象牙塔，毫无竞争力，生存都困难。
有些人生在福中不知福，不打心里感谢国家，我是真想不通。
发布于 浙江
喝红茶的三叔
你养过孩子就知道，一味顺从孩子的要求，肯定培养不出有用的人。 有句古话，溺子如害子，惯子如杀子。
如果你经营过一个企业，就知道，如果没有规矩约束，没有考核和惩戒机制，根本不可能正常经营、还有市场竞争力。
那些十年没有解聘员工的单位，实际效率是极低的。这些单位里的人，其实走出象牙塔，毫无竞争力，生存都困难。
有些人生在福中不知福，不打心里感谢国家，我是真想不通。