大学教师不给事业编，考核业绩末位淘汰非升即走，都是对的。尤其是高职专科等职业教育体系，招应届毕业生老师本来就是笑话，一天没在外面上过班的人给人做职业培训，知道厂里用的是什么工具吗？知道什么流程吗？给什么编。不能创造效益的人，就不应该获得持续的收入。
发布于 辽宁
空空回来了追梦少说话
大学教师不给事业编，考核业绩末位淘汰非升即走，都是对的。尤其是高职专科等职业教育体系，招应届毕业生老师本来就是笑话，一天没在外面上过班的人给人做职业培训，知道厂里用的是什么工具吗？知道什么流程吗？给什么编。不能创造效益的人，就不应该获得持续的收入。