【#女儿考上清华父亲被公司奖励5万元#，还有2天带薪“送学假”！】8月13日下午，武汉高德红外举行了一场升学奖励发放仪式。该公司采购工程师熊毅的女儿熊怡悦今年成功圆梦清华大学，现场获颁一次性现金奖励50000元，熊毅也拿到了2天带薪“送学假”。

“这是个意外惊喜。”拿到奖励的熊怡悦笑着说，接下来会踏踏实实把书念好。谈起女儿的求学之路，父亲熊毅满是自豪，他透露女儿从小就特别自律，学习时间会主动把手机交给父母保管，放假了才拿回去。而熊怡悦也十分敬佩父亲，她回忆，初中时父亲就常给自己辅导物理，遇到难题时父亲总是教她冷静分析，对自己的影响很大。

提到两天的带薪“送学假”，准备陪女儿去北京报到的熊毅坦言，孩子出远门上学，当父母的总归要亲自送一趟才放心，公司专门给这个假，很暖心。

这是高德红外首次设立职工子女升学激励政策，采用的是“现金+带薪假期”的组合模式。按政策，员工孩子考上清华、北大奖励5万元，考进全国前十的“985”高校奖励2万元。此外，录取机械、航空航天、计算机等企业刚需专业的学子，还能再拿5000元额外一次性奖励。在奖金之外，该公司还配套了专属假期：孩子在本地上大学给1天带薪假，去外地上大学给2天，方便员工专心陪孩子办入学。（湖北日报）