【监督组招新公告】

为最大程度避免负责人组决策思维固化，同时拓宽沟通与监督渠道，我们将开启监督组的招新工作。

🟪主要职责
监督负责人组工作推进情况，主要工作内容：
针对负责人组同步的工作安排和进展，收集粉圈意见并进行客观、合理地汇总，及时向负责人组反馈意见，以便负责人组及时调整；
根据述职情况，评估工作推进情况；
若出现紧急情况或空降项目及时沟通，确保工作顺利推进并最大程度避免失误。

🟪基本要求 详情见公告

🟪报名截止时间
8月23日12:00

🟪招新人数
3-5人

注：若8月23号前，一轮符合要求的简历投递数量≥3，将开启第一轮公开简历打分环节；若数量不够，将延长招募时间。

🟪换届规则
6个月为一期，到期需重新投递简历报名。
为保障人员合理流动，岗位任职至多连任两届。两届任期届满后自动卸任；如仍希望参与相关工作，可间隔一届后重新提交申请。

🟪一轮简历评分标准 详情见公告

注：考虑到监督组人员招募的重要性和特殊性，本轮散粉打分将设置如下条件：
1.马唯，超话等级≥8级；
2.《唯我论者的独白》单曲贝勾买数量≥20或打榜期间日挂播号≥5（7.27-8.2至少5天满足）

📮一轮简历模版：见评论
请符合条件的小气球认真、独立填写问卷后，发送至邮箱mjqhyh1212@126.com

*由于监督组为新增设的职能组，后续会根据实际运行情况对部分流程进行调整，若有变动，将及时同步。

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