#旺旺员工回应公开信#

我只想说，老一辈的企业家的各种管理观念真的是让人着急。你要想裁员，你就直接裁，非要发一个内部信，还想PUA员工吗？

开源，开辟新业务；节流，省掉无效的费用，这些都没问题。但是后面这个有贡献，有功劳的旺旺人，就不能苟同。什么叫没有贡献的员工？

但凡他能正常工作，拿到工资，那他就尽了自己的努力尽了自己的责任。你要怎么判断人家有没有贡献？

难道一定要人家的付出超过他得到的回报，才叫有贡献吗？这是典型的双标利己主义。

#网友集体呼吁旺旺减糖##旺旺最大的对手竟是糖#