能够很明显的感受出来，阿莫林是很想在米兰长期干下去的，从他之前的发言也能体现出来（“我知道有很多人都在盯着我这个岗位，所以我得珍惜”），但是他的战绩是否能够支持他长期做下去以及卡迪纳莱究竟会给他多少耐心，目前都是个未知数。

作为一个老外，初来乍到选人建队，除了要考虑最最基础的技战术因素之外，有两个关键因素：

1）清理掉职场老油子。

这类球员吃过见过的太多了，打个比方托莫里，已经是米兰的五朝元老了；这些新教练们对内洛基地以及米兰工作人员的熟悉程度，远远不如他；

他也不会对任何一个主教练交心，跟谁都是踢，成绩不好你主教练就下课，你能不能保住工作，跟我没多大关系，说得再难听点，在场上出工不出力也很正常，一份工作而已；成绩一旦有个波动，这类球员也是最容易见风使舵的。

2）选择熟人+渴望在米兰建功立业的新人

熟人自然不用多说，在哪儿踢球都是踢，如果阿莫林能把他们带到米兰这个平台，能提高收入和曝光度，何乐而不为？作为回馈，自然会全心全意为阿莫林效力。

渴望在米兰建功立业的新人，这个范围就很大了，首先就是米兰青训，比如加比亚、卡玛尔达和科莫托这些。也许他们不认同阿莫林的理念，但是作为纯血米兰人，他们打心眼儿里希望米兰好，米兰的重要性超过他们自己，所以他们愿意在场上玩命踢；

第二类就是刚刚在其他地方崭露头角的年轻人，急需一个更高的平台证明自己且认同阿莫林的执教理念，觉得跟着他踢能让自己职业生涯再上一个台阶，选择相信他，把职业生涯的钥匙交到他手上。

接下来引援应该会围绕这个方向。