#茶颜悦色员工培训被指像服从性测试#
3到7天封闭式基石培训，培训期间手机统一上交，被子要叠成豆腐块，吃饭不能说话，餐盘一粒米都不能剩，还要反复背诵企业话术。

餐饮服务行业，服务流程、仪容礼仪确实需要标准化培训。
但很多生活层面严苛规定，和做奶茶的本职工作关系并不大，入职前也没有完整告知。

企业文化不是靠叠被子、严苛生活约束来实现。管理的底线是尊重员工，形式主义太重，反而会消磨年轻人的工作积极性。#流量飙升# http://t.cn/AXN1isuK