【@ 职场新人 ，#入职签约要警惕哪些陷阱#】#警惕5类合同陷阱# 2026届高校毕业生正陆续从校园走向职场，签订劳动合同是进入职场的第一步。劳动合同怎么签？需要注意的是，有些合同存在以下几类“陷阱”：
[话筒]一是设置公司可以随意解雇员工或公司免责、排除员工合法权益条款的“霸王”合同。劳动者入职时可以提出异议，如果已受到侵害，必要时应申请仲裁。
[话筒]二是要求员工抵押身份证或个人财产的“抵押”合同。遇到这类公司时求职者应提高警惕，切勿选择。
[话筒]三是超出法定范围的“竞限”合同。求职者要谨慎评估，仔细考虑竞业限制的期限和范围，看好履行竞业限制义务时可以拿到的补偿金，以及违反竞业限制义务时需要承担的违约责任。
[话筒]四是没在正规合同里承诺的“阴阳”合同。如果仅是口头承诺，求职者基本可以忽略。
[话筒]五是面临不确定性和利益受损的“空白”合同。签订时要确保合同中的所有条款都明确约定，避免留空白。http://t.cn/AXN1QRLg