老露RDD有团队，设计团队/产品团队/营销团队包括RDD主播，包括各种形式的品牌授权/合作等，也有团队，本质是服务于赵露思的人，是把整体RDD做大做强作为目标的。
同样，老露作为自制的boss，不管是制片/监制这类身份，那底下的员工，演员团队/灯光团队/道具团队 等等，包括别的有项目经验的人，也都是服务于赵露思的人，是把赵露思自制这个厂牌，做大做强为目标的。
用闺蜜来污名化员工，拿远亲来模糊团队利益，就是职黑的手段。说难听的，你只是没看到灯光/道具团队是什么人，名字写在你面前，否则也可能被有些职黑按上，XX两口子，XXX闺蜜团的标签。
想让露思真正能把那些精挑细选的IP孵化成功，一是财力（需要IP反哺，也需要初期项目的成功给tz人信心），二是各个小阶段小节点的成功，最终目标不是一蹴而就的。多理解，多支持，每一个她的小努力都去发掘和看到呗。 坐着挑来挑去很简单，单纯享受结果很美好，那过程中必然由小到大需要露思去经历面对困难的妥协那就请大家闭嘴呗。
虽然以上话不太符合饭圈那套逻辑/规则，但本来饭圈规则的思维定式就是十足愚蠢的。